重点围绕“八个是否”检视问题 | |
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“八个是否”: ①学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,是否存在学习“走过场”、流于形式,学习自觉性、主动性不强,学思用没有贯通、知信行没有统一等问题; ②贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,是否存在规矩意识、纪律意识不够强,敬畏心、底线思维不牢等问题; ③贯彻上级决策部署是否存在不坚决、不及时、不到位,工作不够深入扎实,执行力不够强等问题; ④在推动改革发展中,是否存在履职不够到位、担当精神不足、有“等、靠、要”思想等问题; ⑤自觉践行新时代科学家精神,是否存在学风不够实、创新精神不足、急功近利、投机取巧,心浮气燥等问题; ⑥推动工作是否存在不够主动、不够迅速,解决问题有时“推、绕、拖”、工作效率低下等问题; ⑦防范化解重大风险挑战,是否存在侥幸心理,红线意识不强,责任不落实,监督检查不深入不细致,风险排查整改不到位等问题; ⑧对职工群众关心的利益问题是否存在漠然处之、推诿扯皮、办事不公等问题。 | |
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